今年，磴口縣人民法院堅(jiān)持早行動(dòng)、速推進(jìn)、抓重點(diǎn)，謀篇布局開展“七個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”，砥礪實(shí)干篤行，強(qiáng)化品牌培育，聚焦提質(zhì)增效，確保起步即沖刺、開局即決戰(zhàn)，切實(shí)推動(dòng)人民法院各項(xiàng)工作走深走實(shí)。
以服務(wù)保障大局為目標(biāo)，開展“司法服務(wù)提升專項(xiàng)行動(dòng)”。樹牢“如我在訴”司法服務(wù)理念，著力服務(wù)保障縣域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展大局，努力在貫穿一條主線、辦好兩件大事、建設(shè)“五高五區(qū)”上提供強(qiáng)有力的司法服務(wù)和保障。健全掃黑除惡工作常態(tài)化機(jī)制，優(yōu)化法治化營商環(huán)境，強(qiáng)化城鄉(xiāng)融合發(fā)展司法保障，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施和法治政府建設(shè)，推動(dòng)健全綜合治理“執(zhí)行難”大格局，完善立案、審判與執(zhí)行協(xié)調(diào)銜接機(jī)制，努力讓老百姓的勝訴權(quán)益得到充分保障。
以鞏固脫薄成果為目標(biāo)，開展“質(zhì)效躍升專項(xiàng)行動(dòng)”。推行“繁簡分流”機(jī)制，加強(qiáng)訴前鑒定，提高結(jié)案效率，縮短案件審理周期。做好數(shù)據(jù)研判，以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)、以問題為導(dǎo)向、以會商為抓手，促進(jìn)審判管理更加科學(xué)精準(zhǔn)。深化智慧法院建設(shè)，充分利用大數(shù)據(jù)、人工智能等科技手段輔助審判，全面提升審執(zhí)質(zhì)效。
以夯實(shí)基層基礎(chǔ)為目標(biāo)，開展“法庭賦能專項(xiàng)行動(dòng)”。強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)，聚焦“一庭一亮點(diǎn)”，深化“北疆楓橋”品牌建設(shè)，推進(jìn)新時(shí)代楓橋式人民法庭建設(shè)工作，推廣實(shí)行“四縱四橫”工作法，構(gòu)建黨政領(lǐng)導(dǎo)、四所一庭一中心相結(jié)合的矛盾糾紛多元調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，主動(dòng)融入黨組織領(lǐng)導(dǎo)的城鄉(xiāng)基層治理體系，積極參與社會治安綜合治理中心規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步明晰人民法庭功能定位，加大投入力度、優(yōu)化法庭布局、健全運(yùn)行機(jī)制、完善保障措施，統(tǒng)籌配置司法資源，打造特色品牌法庭，全面提升司法效能。
以提檔創(chuàng)優(yōu)黨建為目標(biāo)，開展“黨建領(lǐng)航專項(xiàng)行動(dòng)”。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，健全完善學(xué)習(xí)教育模式，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化實(shí)效化，全面提升基層黨建工作水平，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，創(chuàng)新黨建活動(dòng)形式，將黨建與地域特色深度融合，傳承紅色基因，打造具有磴口辨識度的法院黨建文化品牌，營造濃厚工作氛圍，積極創(chuàng)建全市“堅(jiān)強(qiáng)堡壘”黨支部。
以深化作風(fēng)建設(shè)為目標(biāo)，開展“清風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)”。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果。嚴(yán)格落實(shí)防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”，健全記錄、報(bào)告、通報(bào)、核查追責(zé)機(jī)制，加強(qiáng)司法腐敗源頭預(yù)防。加強(qiáng)法院紀(jì)檢部門、審判管理部門和派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的聯(lián)動(dòng)協(xié)同，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，完善一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐工作機(jī)制。深入挖掘正反兩方面典型案例，常態(tài)化開展警示教育，激勵(lì)廣大干警向先進(jìn)學(xué)習(xí)，形成比學(xué)趕超的良好氛圍。
以強(qiáng)化隊(duì)伍素能為目標(biāo)，開展“隊(duì)伍強(qiáng)基專項(xiàng)行動(dòng)”。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，注重優(yōu)秀干部合理使用和重點(diǎn)培養(yǎng)，堅(jiān)持選賢用能，確保人盡其才、才盡其用、人崗相適，持續(xù)激發(fā)干警干事創(chuàng)業(yè)活力。常態(tài)化組織開展全員政治輪訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升干警政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能水平。加強(qiáng)對干警的關(guān)心關(guān)愛和日常監(jiān)督，推動(dòng)嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，持續(xù)激發(fā)隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力。
以實(shí)現(xiàn)定分止?fàn)帪槟繕?biāo)，開展“信訪攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)”。持續(xù)推進(jìn)信訪工作法治化建設(shè)，規(guī)范信訪事項(xiàng)受理、辦理、監(jiān)督、追責(zé)等流程，切實(shí)推動(dòng)“有信必復(fù)”工作規(guī)范化、常態(tài)化。加強(qiáng)信訪問題源頭治理，開展初信初訪化解工作，嚴(yán)格落實(shí)院領(lǐng)導(dǎo)信訪接待常態(tài)化、制度化，加強(qiáng)信訪問題源頭治理。推進(jìn)信訪工作制度化建設(shè)和多環(huán)節(jié)重點(diǎn)領(lǐng)域矛盾排查，強(qiáng)化信息共享、問題共商、聯(lián)合防范、多元化解的辦信工作格局，全面推動(dòng)信訪事項(xiàng)化解攻堅(jiān)。
