“歡迎大家來到瑞泰社區(qū)，在這里我們可以進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)和體驗(yàn)，有藍(lán)天救援隊(duì)開展的急救教學(xué)，志愿者協(xié)會提供的義剪服務(wù)，還有博雅文化協(xié)會提供的草編手工體驗(yàn)服務(wù)……”2024年12月23日，烏拉特前旗社會組織孵化園黨支部“聯(lián)合黨日活動”辦得正紅火，負(fù)責(zé)人郄永艷正在向黨支部成員介紹社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目。
近年來，我市以“三問三建三引領(lǐng)”活動為抓手，充分發(fā)揮“兩新”領(lǐng)域黨建示范帶動作用，通過提升黨群服務(wù)中心功能體系建設(shè)，密切黨組織和新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體聯(lián)系，用心、用情、用力為“兩新”組織打造紅色之家、溫暖之家、幸福之家，實(shí)現(xiàn)“兩新”組織黨建工作、經(jīng)營發(fā)展雙提升。
推進(jìn)平臺孵化
新業(yè)態(tài)發(fā)展到哪里，黨建工作就延伸到哪里。為破解“兩新”企業(yè)各自為政、封閉孤立和黨組織經(jīng)驗(yàn)難共享、作用難發(fā)揮、活動難開展等難題，巴彥淖爾市將烏拉特前旗社會組織孵化園作為“兩新”組織管理服務(wù)試點(diǎn)，內(nèi)設(shè)辦公、服務(wù)、活動等各類場所，致力于培育發(fā)展壯大公益類、文體類、社區(qū)服務(wù)類、教育類等社會組織。
郄永艷說，“目前已注冊登記的95家社會組織中，單獨(dú)建立黨支部13個，聯(lián)建黨組織52個。我們以‘黨支部聯(lián)合黨日活動’這種形式共享資源、解決問題、交流經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建與發(fā)展同頻共振、互動雙贏?！?/p>
“在孵化園的扶持下，近十年來，我們先后享受到了辦公場所永久免租、知識產(chǎn)權(quán)維護(hù)以及各類提升培訓(xùn)等諸多幫助，我們才得以全心全意投身到服務(wù)社會中?！睘趵厍捌熘驹刚邊f(xié)會負(fù)責(zé)人金鑫說到。
巴彥淖爾市積極推廣試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新組織各社區(qū)、社會組織、社工、志愿者、慈善形成“五社聯(lián)動”服務(wù)體系，助力開展全市文明城市創(chuàng)建、“青春護(hù)航、圓夢高考”、應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)、“我?guī)湍恪毙聲r代文明實(shí)踐志愿服務(wù)、中華詩詞之鄉(xiāng)等主題活動102場，協(xié)調(diào)解決各類社會矛盾260起、協(xié)助1690人解決就業(yè)，受益人群4萬多人。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)
“上次黨支部活動以后，黨員有哪些新需求和新問題？下一步黨支部工作有哪些新打算？”烏拉特中旗甘其毛都鎮(zhèn)組統(tǒng)委員陳海軍又一次來到嘉友華方國際物流有限公司，開展黨建指導(dǎo)工作，一走進(jìn)公司就開始與企業(yè)黨支部書記韓東討論下一步黨建工作。
“現(xiàn)在我們公司年輕人多，想靠近黨組織的也越來越多，但是對于發(fā)展黨員程序不太了解，您比較專業(yè)，能給我們指導(dǎo)指導(dǎo)嗎？”韓書記一股腦地將想要咨詢的問題說了出來。
了解到“兩企三新”領(lǐng)域發(fā)展黨員的有關(guān)問題后，陳海軍第一時間幫助企業(yè)黨支部了解發(fā)展黨員“525”流程，悉心指導(dǎo)嘉友企業(yè)黨支部將2名產(chǎn)業(yè)工人成功發(fā)展為黨員?！爸挥姓嫘臑槠髽I(yè)辦事解決難題，企業(yè)才會信任你?！标惡＼娪懈卸l(fā)。
立足新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體特點(diǎn)，巴彥淖爾市利用黨群服務(wù)中心織密上下聯(lián)動“一張網(wǎng)”。針對新業(yè)態(tài)企業(yè)普遍存在黨員人數(shù)少、黨務(wù)力量弱、黨組織活動開展質(zhì)量不高等問題，以提升服務(wù)能力為著力點(diǎn)，在“兩新”領(lǐng)域開展“強(qiáng)基固本”工程，選取行業(yè)主管部門和蘇木鎮(zhèn)黨務(wù)干部、業(yè)務(wù)骨干，向新業(yè)態(tài)企業(yè)“一對一”派駐黨建指導(dǎo)員408名，指導(dǎo)幫助企業(yè)規(guī)范化開展工作，確保新業(yè)態(tài)企業(yè)黨建有的放矢、落到實(shí)處。
細(xì)化服務(wù)保障
凜冬已至，天還沒亮，辛勤的橘黃色身影就在街頭巷尾為城市“美容”。中午時分，大街小巷穿梭著身著亮黃色衣服的身影，他們在隆冬季節(jié)也準(zhǔn)時將一份份熱騰騰的飯菜送至千家萬戶……在杭錦后旗，大家親切地將這些在戶外工作的環(huán)衛(wèi)工人、快遞小哥等新就業(yè)群體稱為“小蜜蜂”。
為切實(shí)增強(qiáng)黨對新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體的領(lǐng)導(dǎo)，杭錦后旗總工會牽頭在“紅紐帶”黨群服務(wù)中心為快遞小哥、環(huán)衛(wèi)工人等新就業(yè)群體打造了“紅蜂驛站”?？紤]到這些“兩新”群體工作時間的特殊性，“紅紐帶”落實(shí)值班制度、提供延時服務(wù)，打造出“渴了能喝水、冷了能取暖、累了能休息、煩了能傾訴、矛盾能化解”的24小時溫情港灣。
建設(shè)“暖新驛站”是推動新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體融入城市基層黨建格局的一項(xiàng)突破創(chuàng)新措施。在鞏固現(xiàn)有“暖新驛站”服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)基礎(chǔ)上，逐步拓展“暖新食堂”“司機(jī)之家”等多元化服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，不斷升級完善暖“新”服務(wù)新舉措新功能，提供休息補(bǔ)給、蓄能充電、應(yīng)急醫(yī)療救助等“一站式”服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“兩新”群體從業(yè)人員組織聯(lián)系、工作聯(lián)系、服務(wù)聯(lián)系全覆蓋。
近年來，我市有效整合各類服務(wù)資源下沉‘暖新驛站’，聯(lián)合交警部門開展安全出行、平安建設(shè)等知識講座和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，聯(lián)合工青婦部門開展心理輔導(dǎo)、權(quán)益維護(hù)等專題活動，聯(lián)合醫(yī)療衛(wèi)生部門開展免費(fèi)健康診療等服務(wù)。截至目前，全市已建成各類服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)254個，以小溫暖、微服務(wù)提升新就業(yè)群體黨員職工的歸屬感。
