2024年12月27日，市人力資源和社會保障局舉辦了全市健全多層次養(yǎng)老保險體系銀企推介活動，共有來自7個旗縣區(qū)人力資源和社會保障局、社會保險事業(yè)服務中心、中國人壽保險股份有限公司巴彥淖爾市分公司、中國工商銀行巴彥淖爾分行、中國銀行巴彥淖爾分行及我市各大銀行和24家重點企業(yè)負責人參加。
活動中，市人社局養(yǎng)老保險科負責人對企業(yè)年金、個人養(yǎng)老金制度政策要點作了介紹，并對用人單位如何建立企業(yè)年金備案作了輔導解讀。中國人壽保險股份有限公司巴彥淖爾市分公司等4家金融機構(gòu)代表對其企業(yè)年金和個人養(yǎng)老金相關(guān)業(yè)務開展情況及主要做法進行了詳細介紹。
此次活動通過現(xiàn)場宣傳推介、對接交流的方式進一步提高了我市用人單位對養(yǎng)老保險政策的知曉度和參與度，為下一步引導鼓勵用人單位建立企業(yè)年金和參加個人養(yǎng)老金營造了良好的輿論氛圍。
個人養(yǎng)老金作為對個人儲備養(yǎng)老金的制度性安排，有利于引導人們及早謀劃為未來老年生活做好資金儲備，是積極應對人口老齡化的重要舉措。個人養(yǎng)老金積累的長期資金，在增加個人養(yǎng)老儲備的同時，也增加了國家總體養(yǎng)老金儲備，可以更好地服務于國家經(jīng)濟社會發(fā)展大局。下一步，我市人社系統(tǒng)將加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)作，形成工作合力，加大宣傳力度，多渠道普及個人養(yǎng)老金制度的重要性和優(yōu)勢，提高公眾的參與意識和積極性，進一步完善我市多層次、多支柱的養(yǎng)老保險體系。將充分學習和借鑒行之有效的經(jīng)驗做法，做好復制、推廣工作，圍繞擴大覆蓋率、提高收益率、增加替代率推動個人養(yǎng)老金發(fā)展，為我市迅速全面推開個人養(yǎng)老金制度奠定基礎(chǔ)。將結(jié)合“社保進萬家”等活動深入各類用人單位、基層社區(qū)，貼近群眾開展政策解讀和培訓，提高政策的知曉度和群眾的參與度。將充分發(fā)揮“12333”電話咨詢服務平臺和各類宣傳陣地的作用，做好政策咨詢工作，及時為群眾答疑解惑，正確引導社會輿論，為制度落實營造良好輿論環(huán)境。進入服務名目的各類金融保險服務機構(gòu)，將盡快啟動具體實施工作，細化辦理流程、優(yōu)化經(jīng)辦服務，多渠道開展政策宣傳，為參加人提供優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范的服務。
