今年以來(lái)，五原縣委編辦規(guī)范機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)管理，嚴(yán)格“把好三關(guān)”，全面提升機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)使用效能，發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制資源最大效益，保障全縣重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展。
把好“質(zhì)量關(guān)”，提升數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。按照機(jī)構(gòu)清、編制清、人員清、職數(shù)清的要求，實(shí)時(shí)更新實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)涉及機(jī)構(gòu)要素、編制職數(shù)、人員信息等內(nèi)容進(jìn)行全覆蓋錄入。強(qiáng)化數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)、處理全流程質(zhì)量管控，及時(shí)與組織、人社、財(cái)政等相關(guān)部門開展數(shù)據(jù)比對(duì)共享，對(duì)差異數(shù)據(jù)進(jìn)行溯根問源，確保機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)的規(guī)范性、完整性、時(shí)效性。
把好“管理關(guān)”，規(guī)范數(shù)據(jù)安全性。加強(qiáng)實(shí)名制管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)制度和保密制度，明確數(shù)據(jù)管理專員，定期對(duì)全縣機(jī)構(gòu)限額、編制總量、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)臺(tái)賬、編制核定臺(tái)賬、人員實(shí)名制信息等重要指標(biāo)填報(bào)情況進(jìn)行核查，確保各類數(shù)據(jù)指標(biāo)“底子清、信息準(zhǔn)、內(nèi)容全”，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制信息內(nèi)容的統(tǒng)一性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性、權(quán)威性。
把好“分析關(guān)”，展現(xiàn)數(shù)據(jù)服務(wù)性。圍繞縣委、政府中心工作，運(yùn)用機(jī)構(gòu)編制臺(tái)賬、年報(bào)統(tǒng)計(jì)、月報(bào)統(tǒng)計(jì)等數(shù)據(jù)信息，對(duì)編制使用效益情況進(jìn)行綜合分析研判，對(duì)機(jī)構(gòu)改革和人員調(diào)整進(jìn)行模擬測(cè)算，為科學(xué)合理核定劃轉(zhuǎn)編制提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。強(qiáng)化數(shù)據(jù)在機(jī)構(gòu)編制管理中的支撐作用，通過分析全縣各類機(jī)構(gòu)編制資源布局情況與變化趨勢(shì)，有針對(duì)性地開展動(dòng)態(tài)調(diào)整，為招錄招聘、人才引進(jìn)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)調(diào)整、編制周轉(zhuǎn)等工作提供依據(jù)和支撐。
