中旗旗委編辦強化機構編制管理剛性約束
今年以來，烏拉特中旗旗委編辦堅持嚴管與統(tǒng)籌相結合，強化機構編制管理剛性約束，不斷推動機構編制管理科學化、規(guī)范化、精細化。
堅持“底線思維”，把好機構編制總量關。嚴格執(zhí)行機構限額、領導職數、編制種類等規(guī)定，把機構編制規(guī)模控制在合理、可持續(xù)的范圍之內。持續(xù)強化機構編制實名制系統(tǒng)管理平臺，用好實名制系統(tǒng)機構編制數據統(tǒng)計分析功能，更好保障機構編制管理決策落實落細。
堅持“效能優(yōu)先”，把好機構編制審批關。始終將規(guī)矩意識、紀律意識、底線意識貫穿于機構編制管理工作中，嚴格執(zhí)行機構編制議事規(guī)則，做到按規(guī)定的權限審批、按法定的程序審批、在規(guī)定的限額內審批。以“三定”規(guī)定為依據，進一步明晰部門間的職責權限、理清職責邊界，提升機構編制管理效能。
堅持“貫徹執(zhí)行”，把好機構編制監(jiān)督關。嚴格實行機構編制實名制管理，對實名制數據庫及時調整、更新，保證機構編制數據信息實時更新，為組織、人社等相關部門在領導干部調整、人員招（錄）聘、政策性安置和人才引進等方面，提供準確的數據支撐，堅決杜絕超編進人和超職數配備干部等問題，嚴守機構編制“紅線”。
