今年，杭錦后旗大力開展激勵干部在重點工作中“揭榜掛帥”活動，各級黨員干部身先士卒、挺膺擔(dān)當(dāng)，曬成績、展風(fēng)采、爭先鋒。
“我們利用早春4月至晚秋11月種植圣女果，集中收獲期產(chǎn)量在700噸左右，市場行情產(chǎn)值約840萬至1050萬元。日常用工40余人，收果期日均用工100余人，帶動人均增收2萬元左右?！彪p廟鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長馬柯舒介紹。
馬柯舒揭榜設(shè)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園項目后，有效結(jié)合鎮(zhèn)內(nèi)優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)資源，重點打造農(nóng)文旅融合產(chǎn)業(yè)園“設(shè)施農(nóng)業(yè)”烏蘭布和圣女果種植基地，積極探索“黨支部+企業(yè)+基地+農(nóng)戶”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，在125畝鹽堿灘涂地上高標準建設(shè)38棟集合遠程可視監(jiān)控、智能上下通風(fēng)控溫、智能精準水肥一體系統(tǒng)的大跨度鋼架棉簾智能大棚，實現(xiàn)了村集體增收、企業(yè)盈利、農(nóng)民致富三贏的大好局面。目前，該園區(qū)成為全區(qū)唯一的低成本無土栽培種植基地，是鹽堿地改良利用、設(shè)施農(nóng)業(yè)升級迭代的典型代表。
雙廟鎮(zhèn)設(shè)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園的蓬勃發(fā)展正是該旗各揭榜項目的生動寫照，“揭榜掛帥”活動重點圍繞全方位建設(shè)模范自治區(qū)、推動落實“五大任務(wù)”“六個工程”落地等3個方面，緊盯關(guān)系全旗的大事難事，精心選取攻堅性、帶動性強的25項重點任務(wù)，形成項目榜單，來自不同單位、不同崗位的31名科級干部踴躍揭榜，干成了一批興產(chǎn)富民的好項目，涌現(xiàn)出一批實干擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/p>
“我們引進市外環(huán)保公司，在高峰村投資3200萬元，建設(shè)年產(chǎn)1.2億塊新型環(huán)保燒結(jié)磚瓦廠，該磚廠可同時消納川能發(fā)電與兩家熱力公司所產(chǎn)生的廢舊原料及全旗建筑垃圾，全年產(chǎn)值達2000余萬元，上繳稅金472萬元，實現(xiàn)社會、經(jīng)濟、生態(tài)三效共贏?！标儔捂?zhèn)黨委書記李鋼介紹。
李鋼是今年“揭榜掛帥”活動的積極參與者，鎮(zhèn)內(nèi)建筑垃圾處理一直是全鎮(zhèn)干部群眾關(guān)注的問題，為攻克這一難題，李鋼主動請纓揭榜改革攻堅項目，帶領(lǐng)鎮(zhèn)黨委一班人千方百計招商引資。經(jīng)過不懈努力，一座新型燒結(jié)磚瓦廠落地高峰村，通過資源循環(huán)再利用，讓建筑垃圾變廢為寶，物美價廉的環(huán)保磚不僅滿足了周邊村鎮(zhèn)用料需求，更遠銷寧夏、河北等地。同時，該廠帶動高峰村50余名村民實現(xiàn)家門口就業(yè)，人均增收約5000元，村集體經(jīng)濟年內(nèi)增收約10萬元，真正實現(xiàn)了推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展和解決治理固廢一舉兩得、生態(tài)效益和經(jīng)濟效益相得益彰的效果。
“今年，杭錦后旗旗委組織部開展激勵干部在重點工作中‘揭榜掛帥’活動，就是要激勵黨員干部在推動全旗各項事業(yè)發(fā)展中當(dāng)先鋒、打頭陣，把工作重心落到每一項具體產(chǎn)業(yè)發(fā)展上、每一件民生實事上，大刀闊斧除弊革新，大展拳腳落實見效，為想干事的干部搭平臺，讓會干事的干部干成事，從而開辟選賢任能的新賽道，營造見賢思齊、奮勇爭先的良好干部隊伍氛圍。”杭錦后旗旗委組織部副部長郝圓介紹說。
今年以來，杭錦后旗旗委組織部始終樹牢憑實績用干部的鮮明導(dǎo)向，建立健全“評榜”機制，堅持在推動落實中考察識別干部，跟蹤了解揭榜干部的任務(wù)完成情況，將干部現(xiàn)實表現(xiàn)、創(chuàng)新能力和項目完成質(zhì)量作為評價“擔(dān)當(dāng)作為好干部”等評優(yōu)評先的重要依據(jù)，真正做到干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)。同時，構(gòu)建上下貫通、統(tǒng)籌推進的“一盤棋”工作格局，主動融入市級“揭榜掛帥”活動，1名處級干部、10名科級干部在項目爭取、科技“突圍”、改革攻堅等領(lǐng)域揭榜，在全市“晾工作”“曬成績”，充分展現(xiàn)杭錦后旗的風(fēng)采風(fēng)貌。
