績效監(jiān)控是保障單位實現(xiàn)績效目標、提高預算執(zhí)行效率、提升資金使用效益的重要手段和有效措施。今年以來,烏拉特前旗審計局對績效運行中發(fā)現(xiàn)的問題及時給予糾正,確??冃繕巳?、如期完成。
完善內(nèi)控制度,夯實管理基礎(chǔ)。為實現(xiàn)項目支出績效目標,提升績效管理水平,該局成立了績效管理小組,由單位負責人任組長,全面負責本部門績效監(jiān)控工作的組織實施,管理小組在全年預算執(zhí)行過程中,依照部門職責對預算執(zhí)行情況和績效目標實現(xiàn)程度開展的活動進行監(jiān)督、控制和管理。
優(yōu)化職責分工,提升服務(wù)效能。績效管理小組按照“誰支出,誰負責”的原則,業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部門共同負責開展本部門預算績效日常監(jiān)控,并定期對績效監(jiān)控信息進行收集、審核、分析、匯總、填報,績效管理小組分析偏離績效目標的原因,并及時采取糾偏措施。切實完善事前績效評估、事中績效運行、事后績效自評,以及績效結(jié)果應(yīng)用等全周期管理。
加強跟蹤問效,提升資金質(zhì)效。采用目標比較法、定量分析和定性分析相結(jié)合的方式,將績效實現(xiàn)情況與預期績效目標進行比較,項目實施部門和財務(wù)部門對目標完成、預算執(zhí)行、組織實施、資金管理等情況進行分析評判。確保預算績效管理取得實效,監(jiān)督財政資金指標事前“用得明白”事后“評得清楚”。