今年以來，為充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制在人才管理全流程中的基礎(chǔ)性作用，五原縣委編辦以規(guī)范用編進(jìn)人工作為重要抓手，堅(jiān)持“總量控制、保障重點(diǎn)、動(dòng)態(tài)調(diào)整”原則，統(tǒng)籌做好用編進(jìn)人計(jì)劃，提升機(jī)構(gòu)編制資源使用效益。
堅(jiān)持總量控制原則，控好有編可用“總閥門”。按照“進(jìn)人需空編、用編按計(jì)劃”的工作思路，綜合考慮各部門（單位）空編數(shù)、現(xiàn)有編制人員年齡結(jié)構(gòu)、文化水平等與實(shí)際工作需求之間的情況，對(duì)用編單位申報(bào)用編進(jìn)人計(jì)劃進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，制定全縣年度用編進(jìn)人計(jì)劃。通過公開招錄、人才引進(jìn)、公開招聘等補(bǔ)充“新鮮血液”，同時(shí)兼顧內(nèi)部挖潛、調(diào)劑等措施，優(yōu)化人員編制配置，實(shí)現(xiàn)簡潔高效控編。
堅(jiān)持保障重點(diǎn)原則，明確有編能用“方向標(biāo)”。堅(jiān)持聚焦重點(diǎn)、精準(zhǔn)配置，圍繞辦好“兩件大事”，重點(diǎn)向民生、安全、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等領(lǐng)域傾斜用編進(jìn)人指標(biāo)，優(yōu)先保障基層治理、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、應(yīng)急管理等重點(diǎn)領(lǐng)域用編進(jìn)人需求，重點(diǎn)支持基層教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，把編制資源用到刀刃上，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐，實(shí)現(xiàn)靶向精準(zhǔn)供編。
堅(jiān)持動(dòng)態(tài)調(diào)整原則，暢通有編活用“新渠道”。從思想層面樹立“編制資源是黨的政治資源”理念，強(qiáng)化編制資源的政治屬性，打破編制“部門所有”的固化思維，以調(diào)為主、以增為輔、以管為本，全面統(tǒng)籌各部門用編計(jì)劃，通過開源節(jié)流、靈活調(diào)配、周轉(zhuǎn)使用等方式，在政策范圍內(nèi)優(yōu)化編制配置，盤活利用編制資源。將用編進(jìn)人計(jì)劃與機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，以現(xiàn)有實(shí)名制數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，及時(shí)對(duì)用編進(jìn)人計(jì)劃資源分配進(jìn)行調(diào)整，實(shí)現(xiàn)靈活彈性用編。
