積極學(xué)習(xí)其他地區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，探索黨建+模式；以黨建引領(lǐng)信訪工作，助推“老支書矛盾調(diào)解機(jī)制”火爆出圈；通過“傳幫帶”方式培養(yǎng)鎮(zhèn)、村黨務(wù)干部，激發(fā)黨務(wù)干部的工作積極性和獲得感……從事黨務(wù)工作近20年，閆向東始終把從事黨務(wù)工作看成是組織對自己的一種信任、一種培養(yǎng)和一種鍛煉，腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作。
閆向東是烏拉特前旗大佘太鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席。作為一名基層干部，閆向東主動(dòng)從自身做起，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于黨務(wù)工作的有關(guān)規(guī)定，做到學(xué)理論、熟政策、抓落實(shí)。積極協(xié)助推動(dòng)黨務(wù)各項(xiàng)工作有序開展，村級黨建水平得到了明顯提升，忠厚堂村獲得自治區(qū)堅(jiān)強(qiáng)堡壘模范黨支部榮譽(yù)稱號。今年，閆向東被評為全市優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
在黨建引領(lǐng)人才工程建設(shè)方面，閆向東將發(fā)展黨員與人才培養(yǎng)緊密結(jié)合，按照“鏈條”思維對入黨積極分子實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，并將其培養(yǎng)考察重點(diǎn)放在思想動(dòng)態(tài)上，督促培養(yǎng)人及時(shí)與積極分子溝通，力爭將業(yè)務(wù)骨干吸收到黨組織中來，使人才在黨組織的支持和幫助下發(fā)揮最大效能。
在推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化的過程中，閆向東認(rèn)為做黨建工作就是做人的工作，要把黨支部班子團(tuán)結(jié)起來、把黨員調(diào)動(dòng)起來，讓黨支部成為團(tuán)結(jié)黨員群眾的主心骨，才是做黨建最根本的力量。他注重與黨支部書記、村“兩委”干部、村民小組長的溝通和協(xié)作，在黨員星級管理、堅(jiān)強(qiáng)堡壘模范黨支部創(chuàng)建等工作中堅(jiān)持手把手指導(dǎo)黨務(wù)干部，讓他們熟知工作流程和創(chuàng)建的意義和作用，激發(fā)黨務(wù)干部的工作積極性。
在推進(jìn)信訪矛調(diào)工作時(shí)，他創(chuàng)新提出“黨建+信訪”機(jī)制，組織3名工作經(jīng)驗(yàn)豐富、威望高、群眾信得過的離退休老支書，成立了“老支書調(diào)解室”。經(jīng)過兩年多的探索，“老支書調(diào)解室”的工作模式逐步完善，并總結(jié)出“三個(gè)三工作法”，為基層社會(huì)治理筑起了化解矛盾糾紛的“第一道防線”，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)推動(dòng)信訪矛盾調(diào)解取得新成效。同時(shí)，閆向東積極踐行“四下基層”工作法，深入村組進(jìn)行調(diào)查研究，組建“板凳講習(xí)所”45個(gè)、“黨群連心站”45個(gè)，制訂黨建活動(dòng)計(jì)劃，利用“板凳講習(xí)所”和“黨群連心站”深入村組開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)、鄉(xiāng)村振興政策宣傳活動(dòng)50余次。
結(jié)合黨建聯(lián)盟思路，閆向東整合大佘太鎮(zhèn)優(yōu)勢資源，重點(diǎn)推進(jìn)“黨建+合作社+農(nóng)戶”模式，扎實(shí)推進(jìn)“黨建聯(lián)盟”，推動(dòng)黨建促鄉(xiāng)村振興。通過鎮(zhèn)黨委、政府引導(dǎo)，禾興公司、佘太酒業(yè)等7家企業(yè)和10個(gè)行政村簽約組建“黨建聯(lián)盟”，通過黨建促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶領(lǐng)村民實(shí)現(xiàn)統(tǒng)種共富。此外，他統(tǒng)籌包聯(lián)責(zé)任區(qū)的村“兩委”干部、黨員、企業(yè)黨員、合作社黨員、種植大戶黨員，組成了“產(chǎn)業(yè)服務(wù)團(tuán)”，提供土地調(diào)整、種植技術(shù)、育苗技術(shù)、水肥一體化技術(shù)、田間管理技術(shù)、用工對接、市場對接等全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，切實(shí)把黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展落到實(shí)處。
