五原縣審計局激發(fā)審計隊伍活力
今年以來，五原縣審計局高度重視青年干部培養(yǎng)工作，以“黨建+人才培養(yǎng)”模式，吸引青年干部積極向黨組織靠攏，為審計隊伍發(fā)展注入新血液、增添新活力。
聚焦理論武裝，夯實思想根基。該局把思想政治建設放在青年干部培養(yǎng)首位，以局黨支部黨建工作為載體，通過主題黨日、書記講黨課、“學習強國”、專題研討等多種形式，加強對青年干部的思想淬煉和政治洗禮，引導樹立崇高的理想信念。
聚焦能力培養(yǎng)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。結(jié)合“新老結(jié)對”，著重培養(yǎng)青年干部審計工作的看家本領，由優(yōu)秀黨員、業(yè)務骨干帶隊，以每一場審計實踐為課堂，在審計計劃、審前調(diào)查、審計實施、審計報告、審后整改等各環(huán)節(jié)“一對一”傳授業(yè)務技能，幫助青年干部提升審計能力。
聚焦作風建設，推進廉潔從審。在嚴格落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任方面，強化審計干部廉潔自律意識，充分利用紅色歷史資源，先后組織青年干部前往五原抗戰(zhàn)紀念園、五原歷史博物館等教育基地，讓青年干部在“行走的黨課”中接受紅色洗禮，進一步堅定理想信念。堅持廉政談話和約談制度，在審計項目實施前，集中學習審計“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律，教育青年干部守初心、擔使命、知敬畏、存戒懼、守底線，把廉潔從審始終放在第一位。
