2023年，我市194個重大項目完成投資407.99億元，同比增長27.5%；地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)1161.1億元，同比增長7.9%。今年，我市策劃實施政府投資5000萬元以上、企業(yè)投資億元以上項目172個，總投資1346億元，年度計劃完成投資450億元以上。1—5月，我市固定資產(chǎn)投資同比增長22.2%，高于全區(qū)平均水平6.6個百分點……亮麗成績單的背后，是我市廣大黨員干部精神狀態(tài)全面提升的生動實踐。
近年來，我市聚焦辦好兩件大事，持續(xù)深化干部能力提升行動，創(chuàng)新組織開展黨組織書記“擂臺比武”、激勵干部“揭榜掛帥”等活動，深化高質(zhì)量發(fā)展專項考核、“擔(dān)當(dāng)作為好干部”評選等措施，多點發(fā)力，提升干部能力，激勵擔(dān)當(dāng)作為，為全市高質(zhì)量發(fā)展匯聚力量。
充電蓄能強本領(lǐng)
“作為我國北疆生態(tài)安全屏障的參與者、建設(shè)者、守護(hù)者，我們將從政治的、全局的、戰(zhàn)略的高度，堅決響應(yīng)總書記的號召，牢記‘國之大者’，埋頭苦干、勇毅前行，持續(xù)奮斗、持續(xù)攻堅，以高質(zhì)量的生態(tài)環(huán)境保護(hù)治理措施推動巴彥淖爾高質(zhì)量發(fā)展。”市烏梁素海生態(tài)保護(hù)中心主任包巍在“總書記來到我家鄉(xiāng)——一線親歷者談感受專場報告會”上說。
去年以來，我市開展“牢記囑托、感恩奮進(jìn)”專題理論學(xué)習(xí)、“總書記來到我家鄉(xiāng)——一線親歷者談感受專場報告會”等一系列工作， 引導(dǎo)黨員干部聚焦政治引領(lǐng)，加強思想淬煉，堅定政治方向，提升政治能力，堅決推動習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神在巴彥淖爾大地落地生根、開花結(jié)果。
在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。去年，市委、政府堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察內(nèi)蒙古、考察巴彥淖爾重要講話重要指示精神作為首要政治任務(wù)，第一時間學(xué)習(xí)傳達(dá)、第一時間把握精神實質(zhì)、第一時間抓好貫徹落實。同時堅持第一議題專題學(xué)、集中培訓(xùn)深入學(xué)、組織生活常態(tài)學(xué)、線上線下聯(lián)動學(xué)，分級開展干部政治能力提升專題輪訓(xùn)，培訓(xùn)干部2.1萬人次。全市廣大黨員干部自覺加強政治歷練，增強政治自制力，始終做政治上的“明白人”“老實人”。
“這次培訓(xùn)立足我市實際，針對性很強。作為基層招商干部，我們將立足資源優(yōu)勢、拓展招商渠道、優(yōu)化招商模式、衍生產(chǎn)業(yè)鏈條，為推動全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量?！眳⒓尤蓄I(lǐng)導(dǎo)干部招商引資專題培訓(xùn)班后，一位學(xué)員說。
招商引資作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的源頭活水，一直是我市經(jīng)濟(jì)工作的重中之重。為進(jìn)一步提升我市領(lǐng)導(dǎo)干部招商引資政策水平和業(yè)務(wù)能力，我市舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部招商引資專題培訓(xùn)班，邀請4位在招商領(lǐng)域有獨到見解、豐富經(jīng)驗的專家學(xué)者和企業(yè)高管，圍繞國內(nèi)招商引資工作的動態(tài)和規(guī)律以及創(chuàng)新方法、我市資源稟賦及發(fā)展方向，為170多名參訓(xùn)人員授課。
干部需要什么，就設(shè)置什么課程。 去年以來，我市緊緊圍繞落實“五大任務(wù)”、推動“五高五區(qū)”建設(shè)需要，堅持“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”，圍繞鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)境治理等重點工作，將培訓(xùn)課程設(shè)置與學(xué)員需求相結(jié)合，重點打造基層干部普遍關(guān)心關(guān)注、實踐運用較多的鄉(xiāng)村振興、基層治理、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)等精品課程，把課堂搬到“田間地頭”，變“大水漫灌”為“精準(zhǔn)滴灌”，提高培訓(xùn)針對性和實效性。通過實施干部專業(yè)化能力提升培訓(xùn)計劃，先后舉辦鄉(xiāng)村振興、優(yōu)化營商環(huán)境、防范化解重大風(fēng)險等專題培訓(xùn)班351期，培訓(xùn)干部30655人次。
“培訓(xùn)前有授課需求表，我提出多了解新的農(nóng)業(yè)技術(shù)與設(shè)備，班里便安排我們實地觀摩學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)設(shè)備、灌溉設(shè)施、田間道路建設(shè)利用和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣。我還保存了設(shè)備企業(yè)聯(lián)系方式，沒想到這么快就派上了用場?！苯衲?，烏拉特中旗農(nóng)牧業(yè)機械服務(wù)中心主任劉宗益利用自己從干部能力提升行動第二期集中輪訓(xùn)班上了解到的信息，幫助石哈河鎮(zhèn)二十四份村購買了4臺自動化耕地深松淺翻機，使全村52戶村民的1820畝耕地得到及時翻耕。
擂臺比武賽實績
“磴口縣為打好黃河‘幾字彎’攻堅戰(zhàn)總結(jié)形成了一套可復(fù)制可推廣的成功經(jīng)驗。特別是1300萬千瓦的新能源項目建成后，‘光伏+生態(tài)治理’面積將達(dá)到35萬畝以上，種植沙生經(jīng)濟(jì)作物25萬畝，沙產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)到100億元以上，實現(xiàn)生態(tài)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)生態(tài)化?！蓖苿痈哔|(zhì)量發(fā)展縣委書記擂臺賽上，磴口縣委書記劉向陽說。
干部干事創(chuàng)業(yè)不僅要有寬肩膀，還要有真本事；不僅需要政治過硬，也需要本領(lǐng)高強。近年來，我市創(chuàng)新組織開展旗縣區(qū)、市直部門、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、嘎查村6個層面黨組織書記“擂臺比武”活動，分層次、分類別確定主題開展“擂臺比武”，推動各項工作提速提質(zhì)提效。7個旗縣區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、甘其毛都口岸等9個經(jīng)濟(jì)發(fā)展主體以“拼經(jīng)濟(jì)”為主題，比拼高質(zhì)量發(fā)展成效；77個市直部門以“爭一流”為主題，對標(biāo)全區(qū)全國先進(jìn)典型學(xué)經(jīng)驗、促改革；59個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)和15個農(nóng)牧場以“促振興”為主題，全方位推動鄉(xiāng)村振興；11個街道和6個旗縣中心城鎮(zhèn)以“善治理”為主題，全面提升黨建引領(lǐng)基層治理水平；140個社區(qū)以“創(chuàng)示范”為主題，全力創(chuàng)建文明和諧社區(qū)；652個嘎查村以“惠民生”為主題，全要素打造堅強堡壘“模范”支部。
“組織各層面黨組織書記同臺競技、橫向比武，實現(xiàn)以賽促學(xué)、以賽促干、以賽促進(jìn)，營造互學(xué)互鑒、比學(xué)趕超濃厚氛圍，充分激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)強大動力。”市委組織部常務(wù)副部長郭郁海介紹道。
“揭榜掛帥”促擔(dān)當(dāng)
臨河區(qū)“兩新”黨工委副書記辛向麗充分發(fā)揮崗位優(yōu)勢和個人特長，“揭榜掛帥”推進(jìn)臨河區(qū)北客運站改造文旅體教中心項目，多次組織投資企業(yè)實地考察、對接洽談，并幫助打造黨建陣地，發(fā)展黨員3名。項目已完成投資4000余萬元。
烏拉特后旗工信局局長李波將停工已久的科馳項目作為“揭榜掛帥”的重點項目進(jìn)行申報，積極對接金融機構(gòu)解決項目建設(shè)資金難題。項目預(yù)計今年投產(chǎn)見效。
為激勵干部在招商引資一線挑大梁、打頭陣，抓項目、促發(fā)展，我市創(chuàng)新開展激勵干部招商引資“揭榜掛帥”活動。去年，市委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊外出招商引資22次，全市共實施招商引資項目251項，引進(jìn)國內(nèi)到位資金281.6億元，新簽約項目114項，協(xié)議總投資達(dá)2419億元。
今年，我市進(jìn)一步拓展深化激勵干部“揭榜掛帥”活動，將招商引資、政策項目爭取、信訪積案化解、科技“突圍”、改革攻堅等列入“揭榜掛帥”范圍，制定48項工作榜單，通過搭建平臺、跟進(jìn)保障、激勵重用并舉，為干部搭建擔(dān)事、干事、成事平臺，引導(dǎo)干部依榜發(fā)力、揭榜作為，進(jìn)一步提振干部實干爭先的精氣神。
目前，全市共有103名干部主動提交項目申報書，涉及112個項目，其中47個項目通過審核備案，涉及資金447.8億元。疾風(fēng)知勁草，烈火見真金。“揭榜掛帥”活動不僅讓廣大干部信心大增，同時有效提升了干部綜合素質(zhì)和能力。
賽場選馬立標(biāo)桿
烏拉特中旗旗委組織部原副部長劉寅從事基層黨建工作多年，創(chuàng)新提出社區(qū)“1+N”區(qū)域化黨建工作模式，推行嘎查村黨支部領(lǐng)辦合作社模式取得明顯成效，獲評2023年度全市“擔(dān)當(dāng)作為好干部”，今年3月被提拔為旗委常委、辦公室主任。2022年、2023年，全市共評選“干事創(chuàng)業(yè)好班子”52個、“擔(dān)當(dāng)作為好干部”76名，已提拔使用班子成員和個人49名。
事業(yè)興衰，唯在用人；用人之要，重在導(dǎo)向。我市制定出臺《激勵干部擔(dān)當(dāng)作為若干措施》，配套制定年輕干部“雛雁”行動、領(lǐng)導(dǎo)干部適崗指數(shù)評價辦法、領(lǐng)導(dǎo)干部人選推薦辦法、“干事創(chuàng)業(yè)好班子”“擔(dān)當(dāng)作為好干部”評選等一系列文件，構(gòu)建形成干部工作“1+10”制度體系，堅持以組織擔(dān)當(dāng)激勵干部擔(dān)當(dāng)，切實為改革創(chuàng)新者撐腰、為實干爭先者鼓勁、為攬責(zé)涉險者護(hù)航。
我市還堅持把選人用人作為最大激勵，完善“非提拔任用考核”工作機制，強化賽場選馬、即時激勵等舉措，大力選拔使用在關(guān)鍵時刻、重大任務(wù)面前豁得出來、沖得上去的干部。2022年以來，我市在鄉(xiāng)村振興、招商引資、基層治理、防沙治沙等一線提拔使用干部278名。
“事業(yè)發(fā)展關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干。建設(shè)‘五高五區(qū)’、落細(xì)‘六個工程’，離不開勇于擔(dān)當(dāng)、善作善成的好干部。要牢固樹立重?fù)?dān)當(dāng)、重實干、重實績的鮮明導(dǎo)向，全力營造組織為干部擔(dān)當(dāng)、干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)臐夂穹諊?，切實讓實干者實惠、吃苦者吃香、有為者有位?！笔形M織部部長包麗華說。
