在內(nèi)蒙古東升廟礦業(yè)有限責(zé)任公司選礦廠，有一名選礦工程師叫李寬，在浮選崗位上堅守了20多年的他，帶領(lǐng)浮選工在選礦一線圍繞重點、難點、改造選礦工藝，練就了一身過硬的技術(shù)。
4月27日，記者到內(nèi)蒙古東升廟礦業(yè)有限責(zé)任公司選礦廠采訪他時，他正在觀察礦漿的顏色和光澤度，只見他用手指輕輕一捻，感受里面的顆粒狀態(tài)。
“礦源多變，礦石性質(zhì)比較復(fù)雜，這就需要我們多摸、多看，及時修正不合理因素，保證各項精礦品能達到優(yōu)質(zhì)?！崩顚捳f。
李寬在觀察半自磨功率
2002年，22歲李寬退伍后進入內(nèi)蒙古東升廟礦業(yè)有限責(zé)任公司工作，他肯學(xué)、肯干、肯吃苦，先后從事過選礦、生產(chǎn)管理、維修等工種。
參加工作后，為抓好生產(chǎn)，勤奮好學(xué)的李寬并沒有因為自己是外行而放棄對選礦專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)與鉆研。從機械維修、破碎到球磨、浮選等，他不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升綜合能力，很快掌握了選礦技能。
李寬參與一選廠擴能增效技改，不但出色完成任務(wù)，而且大大超出預(yù)期效果，通過對球磨機及旋流器的改造，日處理量比技改前增加約700噸，鋅回收率同比2018年提高2%左右；將低品位礦與中礦進行混合配選，對多年沉積的中礦進行回收，共生產(chǎn)鉛精礦13金屬噸，鋅精礦755.46金屬噸，出色完成了中礦回收工作。在日常管理工作中，他嚴(yán)格執(zhí)行班前（后）會制度，將選礦廠磨浮工段管理得井井有條。由于目測指標(biāo)數(shù)據(jù)較他人更為準(zhǔn)確，他多次在公司組織的技能比武中榮獲第一名。
2000年，在3#球磨機技改更換過程中，施工房圖紙出現(xiàn)問題，他及時指出了施工隊的基礎(chǔ)設(shè)計錯誤。李寬提出在原土建基礎(chǔ)上增加70公分混凝土的方案，避免了球磨機安裝和使用過程中的安全隱患，還加快了施工進度。
2022年，公司擴產(chǎn)開始建設(shè)120萬噸硫鐵選廠項目，李寬接到任務(wù)后便開始拆除舊廠房、鍋爐房、白灰房，他深知責(zé)任重大，在確保安全的前提下完成前期的拆除工作和后續(xù)安裝工作，他和工友利用2個月時間對廠房和設(shè)備進行拆除，并把白灰廠房安裝在鉛過濾車間內(nèi)，只用了20天就完成了安裝設(shè)備并完成單機試車。
在生活中，李寬樂于助人，經(jīng)常和同事交流思想。幽默樂觀的他，給同事帶去歡笑，與同事建立了深厚的友誼。
浮選工楊永生家種著30多畝地，每年秋天收割莊稼時人少忙不過來，李寬知道后，放棄休息時間，連續(xù)兩年與多名工友走進田間地頭，頂著烈日采摘、搬運農(nóng)作物……及時幫助楊永生家解決了在秋收中的困難。
楊永生感激地說：“李寬是個熱心人，他叫上工友一起給我家?guī)兔?，為秋收?jié)約了時間，他們的幫助讓我感覺特別暖心，也非常感動?！?/p>
4月28日，李寬榮獲內(nèi)蒙古自治區(qū)五一勞動獎?wù)隆?/p>
