今年以來，烏拉特前旗“兩新”組織在積極貢獻(xiàn)經(jīng)濟(jì)力量的同時(shí)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，不斷推動(dòng)“兩新”領(lǐng)域黨員群眾爭當(dāng)模范，由衷感黨恩、聽黨話、跟黨走。
激發(fā)理論學(xué)習(xí)動(dòng)力，夯實(shí)職工思想基礎(chǔ)。近期，烏拉特前旗國有企業(yè)、“兩新”組織黨組織書記學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題培訓(xùn)班暨思想政治工作會(huì)議的成功舉辦，進(jìn)一步向“兩新”組織傳遞了黨的創(chuàng)新理論和方針政策。會(huì)后，20余位“兩新”組織的黨組織書記“乘勢而為”，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)成效。內(nèi)蒙古包鋼慶華煤化工有限公司黨委利用“三會(huì)一課”與云端學(xué)習(xí)平臺，積極組織開展黨的二十大精神專題研討會(huì)與學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，還通過組織全體職工參觀公司內(nèi)黨群服務(wù)中心黨史長廊區(qū)及廠史館等方式，具體入微地宣傳黨的紅色歷史與方針政策，為企業(yè)發(fā)展注入“紅色動(dòng)能”。
今年以來，烏拉特前旗“兩新”組織將黨的二十大精神通過“報(bào)、網(wǎng)、端、微、屏”宣傳媒介等“線上學(xué)”，與“會(huì)、課、訪、作、游”實(shí)踐活動(dòng)等“線下行”互聯(lián)互動(dòng)，確保黨員干部職工將黨的二十大精神入腦入心。截至目前，全旗“兩新”組織黨組織以各類方式共開展學(xué)習(xí)60余次。
增強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展合力，提升產(chǎn)業(yè)科技含量。烏拉特前旗“兩新”黨組織通過創(chuàng)新工作室引領(lǐng)、開展勞動(dòng)競賽等方式，比技術(shù)、比創(chuàng)新、比時(shí)效，推動(dòng)“兩新”組織黨員群眾提升技能水平、強(qiáng)化創(chuàng)優(yōu)意識、匯聚發(fā)展合力。
其中，內(nèi)蒙古金輝稀礦股份有限公司金輝稀礦職工創(chuàng)新工作室向國家知識產(chǎn)權(quán)局申報(bào)發(fā)明專利4項(xiàng)，佘太酒業(yè)吳海勞模創(chuàng)新工作室獲得國家實(shí)用新型專利1項(xiàng)。內(nèi)蒙古大中礦業(yè)股份有限公司廣泛深入開展“小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議”“五小”活動(dòng)，利用AR實(shí)景、自動(dòng)控制、信息化采集和AI算法等的全集成技術(shù)，相繼完成了三維可視化安全管理體系研究開發(fā)與智慧礦山集成化生產(chǎn)管理調(diào)度中心建設(shè)兩項(xiàng)成果，有效促進(jìn)了礦區(qū)施工效率，效益穩(wěn)步提升。截至目前，全旗“兩新”組織結(jié)合自身產(chǎn)業(yè)特色共創(chuàng)建了11個(gè)創(chuàng)新工作室。
反哺社會(huì)給力，發(fā)揮企業(yè)社會(huì)效益。企業(yè)作為社會(huì)的重要細(xì)胞和組成部分，既誕生于社會(huì)又反哺于社會(huì)。烏拉特前旗“兩新”組織結(jié)合自身產(chǎn)業(yè)特色，在充分發(fā)展經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益“齊頭并進(jìn)”。內(nèi)蒙古天衡醫(yī)院管理有限公司黨支部帶動(dòng)當(dāng)?shù)睾献魃?、農(nóng)牧民種植中藥材，調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)，2023年基地種植面積1.1萬畝，常年安排50人穩(wěn)定就業(yè)，季節(jié)性帶動(dòng)農(nóng)牧民310戶900余人，人均增收2000元。內(nèi)蒙古天昱園新能源股份有限公司黨支部在捐資助學(xué)、扶貧濟(jì)困、文體競技、救災(zāi)慰問及修路、亮化、供氣、通水等公益活動(dòng)方面，已累計(jì)出資700余萬元。截至目前，全旗“兩新”組織結(jié)合企業(yè)實(shí)際共制定“實(shí)事清單”共26項(xiàng)。
